Une relation de travail tripartite entre l’adhérent, le salarié et le groupement d’employeurs.

Quels sont les avantages pour les structures adhérentes ?
Vous partagez des compétences que vous pouvez difficilement vous allouer seul, vous recrutez à hauteur de vos besoins et au moment où vous en avez besoin
Vous conservez et fidélisez les salariés, et ce malgré une utilisation partielle
Vous êtes déchargés des contraintes de recrutement et de la gestion administrative des salariés puisque vous êtes accompagnés par des professionnels RH
Vous recevez une facture chaque mois
Quels sont les avantages pour les salariés ?
Vous avez un emploi pérenne avec un volume proche du temps plein
Vous avez un seul employeur, un seul contrat de travail
Vous bénéficiez de formations et d’une plus grande sécurité d’emploi
Vous êtes rattachés à une Convention Collective
Vous optimisez votre montée en compétence et gagnez en expérience
Le GEDA 10 est un outil qui accompagne le projet de développement durable d’un territoire, lutte contre la précarité de l’emploi, participe pleinement au développement de l’économie sociale, apporte des compétences de haut niveau sur le bassin d’emploi.
